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              1. 思源 追尋 致遠

                廣安職業技術學院章程

                作者:宣傳部來源: 廣安職業技術學院 時間:2016-01-28 16:53:17關注 :

                (2016年1月5日2016年度四川省教育廳廳長辦公會第一次會議審議通過)

                廣安職業技術學院是2004年經四川省人民政府批準,在四川岳池師范學校基礎上建立的一所全日制普通高等學校。

                學校秉承“德技兼修”的辦學理念,堅持“艱苦創業、感恩奮進”的辦學精神,立足小平故里,服務區域發展,培養高素質技術技能人才,努力建成西部一流的高等職業院校。

                第一章

                第一條 為保障依法辦學和自主管理,構建現代大學制度,依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業教育法》等法律法規,結合學校實際,制定本章程。

                第二條 學校名稱為廣安職業技術學院,英文名稱Guang’an Vocational & Technical College。

                第三條 學校法定住所地為廣安市廣安區濱江東路98號。經舉辦者批準,學校可視需要設立或調整校區及校址。

                第四條 學校是非營利性教育事業單位,具有獨立法人資格,依法享有相應的權利,履行相應的義務,獨立承擔法律責任。院長是學校的法定代表人。

                第五條 學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家教育方針,以立德樹人為根本任務,履行人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新的職能。

                第六條 學校實行中國共產黨廣安職業技術學院委員會(以下簡稱學校黨委)領導下的院長負責制,堅持黨委領導、院長負責、教授治學、民主管理、社會參與、依法治校。

                第七條 學校的基本教育形式為全日制專科層次高等職業教育。學校根據社會需求和辦學條件,依法開展國際學生教育、中外合作教育、成人學歷教育等形式的學歷教育和非學歷的職業技能培訓、鑒定。

                第八條 學校專業大類主要有土木建筑、財經商貿、裝備制造、電子信息、教育與體育等。學校可根據國家和社會發展需要及學校專業建設情況,適時調整專業和招生規模。

                第九條 學校制定符合社會需要的人才培養方案、教學計劃、課程標準或教學大綱,依據教學計劃與課程標準或教學大綱施教,檢查教學活動并考核學生成績。

                第十條 學校全面推行學分制,根據國家相關規定調整學分,實施彈性學制。

                第十一條 學校主動接受社會監督和評價,依法實行信息公開制度,及時向社會發布辦學及其他相關信息。

                第二章學校與舉辦者

                第十二條 學校由廣安市人民政府舉辦,四川省人民政府教育行政部門依法實施教育行政管理。

                第十三條 舉辦者依法管理和監督學校辦學行為,考核辦學水平和教育質量,按照有關規定任免學校負責人,決定學校的分立、合并及終止等事宜。

                第十四條 舉辦者為學校提供必要的辦學經費和辦學條件,維護學校合法權益,落實學校辦學自主權,支持學校依法治校、民主管理、科學發展。學校舉辦者和教育主管部門按照政校分開、管辦分離的原則,依法行使舉辦者權利,對學校實施管理和業務指導,保障學校辦學自主權。

                第十五條 學校享有下列權利:

                (一)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節招生比例;

                (二)根據國家經濟和社會發展需要,遵循職業教育規律,以提高教育教學質量和辦學效益為目的,在國家頒布的學科、專業目錄內合理選擇或根據行業、企業需求自主設置、調整專業,使專業的設置更加體現效能原則,符合時代需要;

                (三)根據人才培養需要,自主制定人才培養計劃,開展課程建設、教材建設和教學設施建設;

                (四)根據自身條件,自主開展科學研究、技術開發和社會服務;

                (五)依法自主開展與國內外大學、研究機構的交流與合作;

                (六)根據相關規定,結合實際需要和精簡效能的原則,自主確定教育、教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置及人員配備;按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及收入分配;

                (七)對國家提供的財產、財政性資助、受捐贈財產依法自主管理和使用;

                (八)依法獲得的其他辦學自主權。

                第十六條 學校應當履行下列義務:

                (一)貫徹黨和國家的教育方針,遵守國家法律法規和政策,依法接受四川省人民政府教育行政部門和廣安市人民政府的監督和指導;

                (二)開展國際交流與合作,提升面向國際學術前沿的創新能力,開展高水平的教學、科學研究、社會服務、文化傳承與創新活動;

                (三)尊重與維護教職工、學生的合法權益;

                (四)完善學校內部監督機制,加強紀檢、審計和法律監督;

                (五)依法公開學校信息,保障師生和社會公眾的知情權、表達權、參與權和監督權;

                (六)學校的分立、合并、終止,變更名稱、類別和其他重要事項,需經廣安市人民政府和四川省教育主管部門審批;

                (七)法律法規規定的其他義務。

                第三章管理體制與組織機構

                第一節 領導機制

                第十七條 學校黨委是學校的領導核心,統一領導學校工作,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。

                學校黨委的主要職責是:

                (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,貫徹落實上級黨組織的決策部署和學校黨員大會決議,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

                (二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

                (三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選;做好老干部工作。

                (四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

                (五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

                (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

                (七)加強對學校系(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強學校黨委自身建設。

                (八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

                (九)領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

                第十八條 院長是學校行政主要負責人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。

                院長的主要職責是:

                (一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

                (二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人。

                (三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

                (四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資產。

                (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

                (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

                (七)做好學校安全穩定和后勤保障工作。

                (八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

                (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

                (十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

                第十九條 中國共產黨廣安職業學院紀律檢查委員會是學校的黨內監督執紀機構,在學校黨委和上級黨的紀律檢查委員會領導下,圍繞學校中心工作,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,協助學校黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作,保障和促進學校各項事業健康發展。

                第二節 決策機制

                第二十條 學校通過學校黨委會對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等重大問題,按照民主集中制的原則進行決策。

                第二十一條 學校黨委會在黨員代表大會閉會期間領導學校工作,主要對事關學校改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策,學校黨委會由黨委書記主持。黨委會具體議事規則另行制定。

                第二十二條 院長辦公會是學校行政議事決策機構,由院長或院長授權的校領導主持。院長辦公會的議題,在充分發揚民主的基礎上,由院長或院長授權的校領導作出明確決定。院長辦公會具體議事規則另行制定。

                第三節 組織機構

                第二十三條 學校實行校、系(部)兩級管理體制。校、系(部)在學校授權范圍內實行自主管理,對學校負責,接受學校考核。學校按處(部、室)等設置黨政(群團)機構,按系(部、處、所、中心)等設置基層教學科研機構,按館(中心、室、公司)等設置教學輔助機構和相對獨立的經營型服務機構。

                第二十四條 處(部、室)等黨政(群團)機構是經學校授權,履行參謀、執行、督導和服務職責的職能部門,其設置數量和負責人職數依據精簡、統一、高效的原則和相關規定確定。職能部門實行部門負責人負責制。

                第二十五條 系(部、處、所、中心)等基層教學科研機構是從事教學、科研和人才培養工作的基層教學科研單位,根據學科、專業發展和科學研究需要由學校自主設置,依照事權相宜和權責一致的原則,在人、財、物等方面享有學校賦予的管理權力,相對獨立地自主運行。系、部門負責人在學校黨委和行政的領導下,全面負責系(部)教學、科研、社會服務等行政管理工作,定期向本單位教職工大會報告工作,接受監督。系、部門黨總支(支部)負責宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,并為其貫徹落實發揮保證監督作用,負責本單位的黨建和思想政治工作,支持系、部門負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

                第二十六條 黨政聯席會議制度是系(部)議事決策的基本制度和主要形式,按照民主集中制原則,依其議事規則對系(部)重大問題和重大事項進行決策。

                第二十七條 系(部)內設教學科研機構的設立、合并和撤銷,須經系(部)黨政聯席會議論證通過后,按程序報院長辦公會議審批。

                第二十八條 學校建立專業動態調整機制。專業的設置、合并和撤銷,須經系(部)黨政聯席會議論證、學校學術委員會審議通過后,按程序報院長辦公會議審批。

                第二十九條 部(處、所、中心)等教學科研單位實行部務會議制度。

                第三十條 館(中心、室)等教學輔助機構是保障教育教學、科學研究和行政管理等各項工作開展的教學輔助單位,根據保障服務需要和學校規定,為教職工和學生提供服務。教學輔助單位實行單位負責人負責制。

                第三十一條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位,依照法律和學校規定實行相對獨立的運營和管理。

                第四節 學術組織

                第三十二條 學校設立學術委員會。學術委員會是校內最高學術機構,依照其章程行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等權利。

                第三十三條 學校設立教學指導委員會。教學指導委員會是對學校教育教學工作中的重大問題進行指導、研究、咨詢、審議的機構,依照其章程開展工作。

                第三十四條 學校設立專業技術職務評審委員會。專業技術職務評審委員會是學校專業技術職務評審和推薦組織,按照其章程開展工作。

                第五節 民主管理

                第三十五條 學校實行教職工代表大會制度。教職工代表大會是教職工在學校黨委領導下依法行使民主權利,參與學校民主管理和民主監督的基本形式,依據《學校教職工代表大會規定》開展工作。教職工代表大會根據需要設立提案工作、生活福利、提案與決議執行巡視等若干專門委員會。學校在基層單位建立二級教職工代表大會。

                第三十六條 學校工會是學校黨委和上級工會組織領導下的教職工自愿參加的群眾組織,是教職工代表大會的工作機構。依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作,履行職責。學校在基層單位建立二級工會組織。

                第三十七條 中國共產主義青年團廣安職業技術學院委員會(以下簡稱“學校團委”)是學校先進青年的群眾組織,在學校黨委和上級團組織領導下按照《中國共產主義青年團章程》開展工作。

                第三十八條 學生代表大會是學生參與學校民主管理和民主監督的重要形式,在學校黨委領導和學校學生管理部門組織指導下,依據《中華全國學生聯合會章程》開展工作。學代會閉會期間由學生會代為行使職權。

                第三十九條 校內各民主黨派、社會團體依據法律和各自章程開展活動,參與學校民主管理和監督。

                第四章教職工

                第四十條 學校教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

                第四十一條 教職工享有下列權利:

                (一)從事教育教學、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動,按工作職責和有關規定使用學校的公共資源;

                (二)依法獲取工資報酬,享受國家和學校規定的福利待遇;

                (三)獲得自身發展所需的相應進修、培訓、工作機會和條件;

                (四)按規定的條件和程序在校內組織、參加教職工團體與活動;

                (五)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價,公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

                (六)對學校改革與發展等重大事項的知情權,對學校工作提出意見和建議,參與民主管理與監督;

                (七)就職務聘任、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議或提出申訴;

                (八)學校規定的或者相關合同約定的權利;

                (九)法律、法規和規章規定的其他權利。

                第四十二條 學校教職工應履行下列義務:

                (一)貫徹黨和國家的教育方針,遵守學校規章制度;

                (二)盡職盡責,勤奮工作;

                (三)遵守職業道德和學術規范;

                (四)尊重和愛護學生;

                (五)不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

                (六)珍惜和維護學校名譽,維護學校權益;

                (七)學校規定或者相關合同約定的義務;

                (八)法律、法規和規章規定的其他義務。

                第四十三條 學校實行教師任職資格制度和專業技術職稱聘任制度,從事本校教育教學工作的人員應當具備相應的資格證書。

                第四十四條 學校對管理人員和其他人員定期進行考核,考核結果作為聘任、晉升、獎懲和解聘的依據。學校工勤人員實行勞動合同制。學校工勤人員享有《中華人民共和國勞動法》規定的權利,履行相應的義務。學校保障工勤人員的合法權益。

                第四十五條 學校為教職工開展工作提供必要的條件和保障。學校建立教職工職業發展制度,支持教職工進修與培訓;鼓勵和支持教師開展國內外學術交流與合作。

                第四十六條 學校依法對教職工進行聘用、考核、晉升、獎懲等。

                第四十七條 學校規范教職工的職務行為,引導教職工不斷強化服務意識,樹立良好的職業道德。

                第四十八條 學校建立與國家、學校發展水平相適應的教職工薪酬與福利制度。

                第四十九條 學校建立教職工權益保護和救濟機制,設立教職工申訴處理機構,依法受理教職工申訴,保障教職工的合法權益。

                第五十條 學校關心離退休教職工的生活和健康,按照國家政策規定保障離退休人員的待遇。

                第五章學生

                第五十一條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。

                第五十二條 學生享有下列權利:

                (一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源;

                (二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育活動;

                (三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

                (四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學分后獲得相應的學歷證書;

                (五)對學校給予的處分或處理有異議,向學校或教育行政部門提出申訴;對學校、教職工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或依法向人民法院提起訴訟;

                (六)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

                (七)法律法規規定的其他權利。

                第五十三條 學生應當履行下列義務:

                (一)遵守憲法、法律法規;

                (二)遵守學校管理制度;

                (三)努力學習,完成學校規定學業;

                (四)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

                (五)珍惜和維護學校聲譽,維護學校利益;

                (六)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得助學金及助學貸款所承諾的相應義務;

                (七)法律法規規定的其他義務。

                第五十四條 學校關心在學習和生活中遇到特殊困難的學生,為其健康成長提供必要的幫助。學校通過專門機構,為學生提供心理健康教育及咨詢、就業創業指導與推薦等服務。

                第五十五條 學校對取得突出成績的學生集體或個人進行表彰和獎勵,對違紀學生給予相應的批評教育或紀律處分。

                第五十六條 學生可依法向學校申請成立學生團體,學生團體應在法律、法規和規章規定的范圍內活動。

                第五十七條 學校為修完培養方案規定內容,達到畢業要求的學生頒發畢業證書;未達到畢業要求的學生,根據其所修學分情況,依據相關規定頒發相應的學業證書或出具學習證明。

                第五十八條 學校依法建立家庭經濟困難學生的救濟制度。

                第五十九條 學校設立學生申訴處理機構,依法受理學生申訴,保障學生的合法權益。

                第六十條 學員是指按照有關規定在學校注冊、接受非學歷教育培訓、沒有本校學籍的受教育者。

                學員按照法律和學院的規定、或者教育服務協議的約定,享有相應的權利,履行相應的義務,學校按照有關規定發給學員相應的結業證書或學習證明。

                第六章學校與社會

                第六十一條 學校利用辦學資源和辦學優勢主動對接國家和地方經濟社會發展需求,加強與地方政府、行業的溝通與合作,為地方經濟發展和社會繁榮提供服務和支撐。

                第六十二條 學校積極開展與境內外高等學校、科研機構等的合作與交流,依法自主開展多種形式的中外合作辦學,促進學校國際化發展。

                第六十三條 學校積極開展與其他高校、校外科研機構、企業、醫療機構的合作,共建研究基地和教學實體、互聘人員、聯合培養學生等。學校鼓勵科技成果產業化,促進產學研合作的成果反哺人才培養和基礎研究。

                第六十四條 學校設立校友會。校友會是學校成立的非營利性社會團體,以團結、依靠和凝聚校友力量為宗旨,為學校改革、建設和發展服務,依照其章程開展工作。

                校友包括在學校學習過的學生、學員和工作過的教職工、名譽教授、客座教授、兼職教師,以及獲得校友會會員資格的其他個人。

                第六十五條 學校設立理事會。理事會是由政府、學校、企業、校友、社會知名人士等各方代表組成的咨詢議事機構,對學校辦學定位、戰略規劃、重大決策等重要事項提供咨詢、建議、指導和監督;為學校擴大社會合作,提升辦學服務水平爭取各種資源,依照其章程開展工作。

                第六十六條 學校依法設立教育發展基金會。教育發展基金會是對學校接受的國內外捐資進行管理的非營利性組織,按照法律法規及其章程開展活動。

                第七章經費、資產與后勤

                第六十七條 學校的經費來源主要包括財政撥款、事業收入和其他收入。學校依法多渠道籌措事業發展資金;鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措辦學經費,獲取社會支持。

                第六十八條 學校資產是指學校占有或者使用的能以貨幣計量的經濟資源,包括各種財產、債權和其他權利,其表現形式為流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。學校資產屬于國有資產,學校對擁有的資產享有法人財產權,依法進行自主管理和使用。學校建立國有資產管理體系,健全資產管理制度,維護國有資產的安全完整;科學配置資產,合理利用資產,充分發揮資產的使用價值和社會價值,實現國有資產的保值增值;規范資產處置程序,按有關規定處置國有資產。

                第六十九條 學校建立財務預決算制度。院長主持院長辦公會制定年度財務預算,提交校黨委會討論審定。學校一切收入均須納入預算管理。

                第七十條 學校實行“統一領導、集中管理”的財務管理制度;重大資金使用與重大投資決策嚴格履行決策程序,保證資金運行安全;建立健全學校經濟責任制度和審計監督制度,接受國家有關部門的財務監督。

                第七十一條 學校建立健全資產管理制度,合理配置資源,提高資源使用效率。學校對占有的國有資產實行學校、系(部)分級監管,保證國有資產的安全和完整;學校按照相關法律法規規定,對對外投資形成的國有資產依法合理經營,實現保值增值。

                第七十二條 學校不斷完善校園基本建設條件保障,合理定位校區功能,科學配備設施設備,建設有利于促進教學科研活動和便利師生生活的可持續發展校園。

                第七十三條 學校內部實行財務公開,定期公布財務收支賬目。加強財務審計和監督,接受上級有關部門的檢查和指導。

                第七十四條 學校建立健全財產、物資管理制度,建立固定資產帳卡,加強財產管理,防止流失與浪費。

                第七十五條 學校加強后勤管理,完善后勤保障與服務體系,不斷提升服務水平和質量,為學生和教職工的學習、工作和生活提供保障。

                第八章學校標識

                第七十六條 學校校訓為“思源 追尋 致遠”。

                第七十七條 學校教風為“德能雙馨”。

                第七十八條 學校學風為“明德致用”。

                第七十九條 學校校徽為水滴形圖案。寓意為廣職人以飲水思源,感恩懷德的情懷,高舉鄧小平改革開放大旗上下求索的生動實踐,追尋學院創業發展的奮斗歷程,感恩奮進,擔當澤世,奮發圖強,不斷譜寫學院發展的新篇章。

                第八十條 學校校旗為藍色長方形旗幟,旗面中央印有學校校徽和中英文校名,長、寬比例為3:2。

                第八十一條 學校校歌為《追尋之歌》。

                第八十二條 學校校慶日為5月2日。

                第八十三條 學校網址為www.doxycyclin.net。

                第九章附則

                第八十四條 本章程的制定經學校教職工代表大會討論、院長辦公會審議、學校黨委會審定、由學校法定代表人簽發,經廣安市人民政府同意后,報四川省人民政府教育行政部門核準。

                第八十五條 本章程具有下列情形之一時,由院長或院長辦公會提議,或學校黨委三分之一以上委員聯合提議,或學校教職工代表大會三十名以上代表聯合提議,經學校黨委批準,啟動章程修訂程序:

                (一)本章程依據的教育政策或法律法規發生變化;

                (二)學校發生合并、分立、更名、類別層次變更等變化;

                (三)學校辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生重大變化;

                (四)舉辦者依法要求學校修訂章程;

                (五)應修改章程的其他情形。

                本章程的修訂審核程序依據第八十四條的規定執行。

                第八十六條 校內其他規章制度與本章程不一致或抵觸的,應依據本章程予以修改或廢止。

                第八十七條 學校教職工代表大會監督本章程的執行。學校工會委員會受理對違反本章程的行為、辦學活動的舉報和投訴。

                第八十八條 本章程由學校黨委會負責解釋。

                第八十九條 本章程經核準,自發布之日起施行。

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